互联网公司里都有哪些“潜法则”？

无缘人1 · 发表于 2019-9-28 13:46:55

明天和大师简单聊聊，互联网公司与传统公司非论是企业文化还是制度方面都有些收支，我们来简单看看互联网公司都有哪些“潜法则”呢？

一、跳槽涨薪

跳槽涨薪是很多法式员都晓得的一个潜法则，凡是来说，从一家公司挖到一位技术纯熟的员工是比力划算的，相对来说，涨薪的价格并不是很高。

二、期权和股票

互联网公司，出格是一些草创的互联网公司城市有员工发放期权。

除此之外，股票也是公司给员工的一种激励方式，其中对期权来说，股票则是在公司上市之落后行定期发放的。

三、内推

互联网公司比力喜好内推，经过员工保举身旁优异的同事，便可以获得响应的内推奖金，这也是公司一种良性的获得人材的渠道，也是公司吸纳人材的一种手段。
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芙蓉王 · 发表于 2019-9-28 14:24:07

互联网真的是时代的趋势啊

不哭死神 · 发表于 2019-9-28 20:45:29

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风云 · 发表于 2019-9-29 05:15:32

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伯函网络 · 发表于 2019-9-29 11:39:55

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你好夏天 · 发表于 2019-9-29 15:04:17

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开发人 · 发表于 2019-9-30 02:11:32

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范先生 · 发表于 2019-9-30 02:17:01

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时光无声 · 发表于 2019-9-30 07:04:10

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苏柒 · 发表于 2019-9-30 07:08:57

互联网真的是时代的趋势啊

互联网公司里都有哪些“潜法则”？

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